神探阿蒙第四季

——以制度保障女(🏿)职(🐧)工特殊(shū )利(lì )益

手册明示(📗)了(🛳)用人(rén )单(dān )位应建立的制(🚤)度(😡)机制(zhì )、工会组织应发挥(🐋)的(👤)(de )监督作(🥖)用，分析点评(píng )实践(💵)案例，提供(💠)检查清(qīng )单(dān )便于(🏎)用人单位(👲)自查(chá )和(hé )工会监督。

一件花(👧)灯(dēng )，从骨架、灯户、灯(dēng )群(💍)直到缀好灯花，就如(rú )同(tóng )一(⛹)个人的人生一般(bān )，经历着(👷)初(🕠)萌、出生和(hé )成长，都等待(🐻)着(🦅)烛心(xīn )被点燃的璀璨……(🍧)在(😯)邹(zōu )宏(hóng )达的眼中，这就是(🆓)(shì(🍏) )最(zuì )美的时刻。

近年来，先后(🎑)开(😉)展了《女(😐)职工(gōng )劳动保护特(😭)别(🌨)规定》贯(🔼)彻落实情况调查、(⏺)全(quán )面(mià(🦉)n )两孩政策下生育保(bǎo )障(zhàng )制(🐴)度问题研究、生育(yù )政策调(🌮)整后如何帮助(zhù )女职工解决(🥪)生育后顾之(zhī )忧(yōu )、企业(🔮)性(🆑)别平等机(jī )制(zhì )建设等调(📧)研(🖕)，全面深(shēn )入了解用人单位(🍬)落(🔝)实(shí )国家相关法律法规情(⏯)况(🎨)(kuàng )。

如江苏、浙江、山(shān )东(♟)(dō(🖇)ng )等地推(👨)动将女职工休(xiū )息(🐺)哺(🗽)乳室建(🐡)设纳入省(shěng )妇女发(🈚)展规划、(🛒)省政(zhèng )府妇儿实事项目；福(🛵)建(jiàn )省(shěng )总工会与省卫计委(😛)(wěi )合(hé )作推进宣传教育，与(yǔ(🧡) )爱心企业合作配备专(zhuān )业(⛵)物(🌯)资，与志愿者组织(zhī )合(hé )作(🦎)加(🏘)强活动推广；四(sì )川等地(🐐)面(🛶)向企业和社(shè )会联办项目(🌬)，积(💗)极推(tuī )动工作方式从工会(🦇)服(👪)(fú )务(wù(🗻) )向社会化公益化运(🍂)作(🦄)(zuò )转(zhuǎ(🔜)n )变。

如：江西省赣州(🛄)(zhōu )市总工(🌴)会目前已建立(lì )女职工创业(👖)孵化基地(dì )18个，为5800余名女职工(🐕)创业(yè )提(tí )供了技术培训，80%的(🈲)(de )参(cān )训女农民工、下岗失(⛹)(shī(🕖) )业女职工实现了再就(jiù )业(🚞)；(🙇)黑龙江省总工会大(dà )力(lì(🥔) )开(🕙)展女职工创业创(chuàng )新(xīn )创(🔃)造(🌧)创效“四创”活(huó )动，培养出一(🛳)大(👮)批高(gā(🔟)o )素质、高技能女性(❣)人(🌓)(rén )才。

在(🚶)全总下发的《关(guān )于(⚾)(yú )提升集(🍳)体协商质量增(zēng )强集体合同(🚰)实效的意(yì )见》《深化集体协商(💷)(shāng )工作规划(2014-2018年)》等部署规(guī )划(🎳)(huá )中，都提出了加强(qiáng )女(nǚ )职(🤠)工专项集体合同工(gōng )作的(👗)相(🚡)关要求。