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据(🦇)(jù )了解，这本指导手册(cè )源于全总针对企业性(xì(🛎)ng )别(Ⓜ)平等机制建(🏞)设(🕜)的大(dà )调研。

随着技艺越(yuè )来(lái )越纯(😥)熟、灵巧，请(🔏)(qǐ(🦅)ng )他(tā )做花灯(🎙)的人也越来(lái )越(yuè )多。

积极参与涉及(😯)(jí(🙋) )性别平等相(😴)关(⚾)法律法(fǎ )规政策文件制定修订(dìng )，对加强保障男(🚵)女(💁)职(zhí )工平等(🛒)就业、解决就(jiù )业性别歧视问题(tí(🦀) )和(⬛)完(wán )善生育(🐃)保(🥪)障制度(dù )、建(jiàn )立健全生育支持(chí )政策、加强(🔋)女(🚞)职工劳(láo )动(🅱)保(✋)护等提出意见建(jiàn )议。

组织女职工积(🕸)极(jí )参与“当(🌎)好(⚾)主人翁(wēng )、(🌆)建功新时代”“践(jiàn )行(háng )新理念、建功(😉)‘(🤩)十(shí )三(sān )五(👭)’(⏰)”主题劳动和(hé )技能竞赛，探索网上(shàng )练兵和网上(🚃)技(🌊)能比武(wǔ )新(🔦)形式，广泛开展女(nǚ )职工岗位练兵、(🥙)技(🔝)术(shù )比武、(🏦)技(🐒)能竞赛(sài )、发(fā )明创造及合理化(huà )建议(yì )等活(🌱)动(🏂)，引导女(nǚ )职(🖇)工(🚏)投身大众创业、万众创新的时代浪(🦑)潮(cháo )；积极(🎍)培(🛥)育女职工创(🎣)(chuàng )新工作室、创新班组(zǔ )、创新团(⛎)队(🔴)，搭建(jiàn )女(nǚ(🥍) )职(🕤)工技术创新成果(guǒ )展(zhǎn )示平台，发挥女劳(láo )模、(😂)女(🏄)高级技能人(👻)才(cái )引领示范作用，带动(dòng )广大女职(🎬)工(⏭)在改革发(fā(📐) )展(🚔)稳定第一线创新创(chuàng )优建功立业。

——15个(gè )省(区(📢)、(📅)市)制定了(le )管(🍎)理(lǐ )办法，统一标识(shí )和色调，统一配备(⌛)设(shè )施、配(👂)送(👅)物送、专人(✌)(rén )管理。

品牌4：女职工(gōng )维权行动月(🔬)

如(🧖)青海省(shěng )总(🛍)、(🧤)宁夏区总女职(zhí )工(gōng )委员会大力推动用(yòng )人(ré(🕍)n )单(🍘)位工会建立(🧞)“一(yī )函(hán )两书”工作机制，通过《提示函(🤼)》《工(⛹)(gōng )会女职工(🚡)劳(🧡)动保护监(jiān )督整改意见书》《工(gōng )会女职工劳动保(📩)(bǎ(🛡)o )护监(jiān )督处(🎈)理建议书》，督(dū )促企业依法加强(qiáng )女职(📛)工劳动保护(💔)。