李眸的街

一线员工(👁)是企业转型升级不(🏟)可或缺的基石，在当(👨)下，不少企业却面临(🦄)缺人的尴(gān )尬境地(🆚)。

“从过年调解到现在(🐢)总算圆满解决，事情(😦)虽小但(🧛)故事值得讲(📜)讲。

有人(😷)说，马斯克创(🥣)建(jiàn )太(🛀)空探索技术(⏮)公司以(✂)后，基本就是做了3件(🖼)事：造火箭、造出(🔐)更便宜的火箭、造(➰)出更好的火箭。

但记(💴)者从不少大型招聘(🌒)会上得到的反馈来(🦁)看，今年制造业、服(🥑)务业普工或称万能(🔈)工的“招工荒(huāng )”，比以(📱)往更令人关切。

“年轻(🐰)劳动力过去都在工(🔤)厂里扎堆，如今也持(❤)续为外卖行业输送(🥧)人员(yuá(🦄)n )。

不过，这些巨(👭)大的“钱(🌅)景”，绝非商业(🌎)航天带(🦔)给人类的唯一期待(✋)。

“愿意留下的年轻工(🏔)人，成了我的销售顾(🆖)问，从生产线到了设(⬜)计的办公室，对于他(🚮)们来说，也是一种更(🚁)愿意接受的方式(shì(🥠) )。

从上周开始，春节后(🛢)的招工进入了关键(🎗)的密集期。

中国青年(🕺)报·中青在线记者(👂) 邱晨辉 来源：中国(🔱)青年报

金鑫说，在强(🔊)劲需求(🚗)的牵引下，一(🐂)些具有(🍙)集成化、产(🏡)品化、(🍤)模块化先天(🚦)优势的(🌵)“商(shāng )业火箭”，或可像(🍼)汽车一样，实现批量(🌰)生产，进入“需求多—(♿)—产量大——成本(🚴)低——需求多(duō )”的(😽)良性循环。