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与此同(tóng )时，中(🤣)车集团分布(⚪)在各地(dì(🕺) )的子公司(sī )也相继召开了(le )职(🧝)代会，其中(zhō(🚓)ng )有一项备(🈺)受女(nǚ )职工关注的重(🗾)(chóng )要议(💣)程——审议(🚧)通过并签(🥊)(qiān )订《女员(yuán )工权(quán )益(📀)保护专(zhuān )项集体合同》。

推动男(🐎)女平(píng )等基(♑)本国策贯(⏭)(guàn )彻落实，推动用人单(🎪)位执行(🎮)国家和地方(🚙)(fāng )性别平(🐤)等(děng )相关法律法规(guī(🤶) )政策规定，积(jī )极促进工作场(⛸)(chǎng )所性别平等，依法维(🍡)护职工平等享有机(jī )会、权(🎌)利(lì )和待遇(🌖)，始终(zhōng )是(🐕)各级工会努(nǔ )力的方(🍵)向。

——(🥕)完善制度保(🗒)(bǎo )障。

一方(🌗)面，推动将“企(qǐ )业签订(🕝)女(nǚ )职工专项集体(tǐ )合同”纳(💟)入《劳动合同(㊗)法》予以明(🍦)确规定(dìng )。

“以手工过生(💣)活的，一(🛬)定要守信用(🙇)。

为了确保(🥢)(bǎo )女职工哺乳室(shì )建(😻)设稳步(🥟)推进(jìn )，各级工会女(nǚ(🚻) )职工组织积极(jí )推动(⭕)将女职工哺乳时间、孕妇休(😲)息(xī )室、女(⏳)职工哺(bǔ(🐐) )乳室建设等国(guó )家政(🗯)策规定(🎷)纳(nà )入用人(🆖)单位女(nǚ(🦍) )职工劳动保护工作制(🥟)度、女职工权(quán )益保护专项(⚫)集(jí )体合同(🕋)以及和(hé(👌) )谐劳动关系建(jiàn )设、(🍒)模范职(🍓)工(gōng )之家建(🎾)设的重要(🌖)内容。

品牌1：促进(jìn )性(🦈)别(bié )平(🤨)等

积极(jí )参与涉及性(🗓)别(bié )平等相关法律(lǜ(🚢) )法规政策文件(jiàn )制定修订，对(👀)(duì )加强保障(♎)男女职工(🔼)平等就(jiù )业、解决(jué(🐎) )就业性(✊)别歧视(shì )问(💏)题和完善(🚦)生(shēng )育保障制度、建(😽)立健全生育(yù )支持政策、加(🎢)强女职工劳(❣)(láo )动保护(💳)等(děng )提出意见建议(yì )。

“什么是(👒)工(gōng )作场所(🕤)性别平(pí(🚣)ng )等？”“我国(guó )促进性别(⌚)平等相(🔌)关法律法规和已批(pī(🗽) )准的(de )相关国际(jì )公约(🔹)有哪些？”“性别平等(děng )应纳入(😽)用人单(dān )位(🎯)哪些制度(🎏)？”日前，一本由全国总(🐂)工(gōng )会(💾)编制的(de )《促进(🎥)工作场(chǎ(🕓)ng )所性别平等指(zhǐ )导手(🔨)册》印刷(shuā )出版。