开平7分钟完整版

往后(⛎)看，支撑股(💏)(gǔ )市上涨的几个主要因素可能(néng )将(jiāng )得到延(🌈)续，短期涨(🎱)势有望(wà(👇)ng )得(✒)(dé )以维持；不过由于前期涨(zhǎng )幅(🍝)(fú )较大，估(📬)值低的有(🤛)利(🛺)条件被(bèi )削(xuē )弱，因此上涨最快时(👞)候可(kě )能(📢)(néng )已经过(😾)去。

5G细分领(🗽)域人才(cái )需(xū )求分布：5G应用缺口最(🙅)大

3、5G相(xià(🔗)ng )关职位薪(🤰)资(🛥)：丰厚不差钱

猎(liè )聘(pìn )高级职场(📪)顾问建议(🌌)，地方(fāng )政(💭)(zhèng )府和企业在推动5G进程的过程(chéng )中，应加大5G人(🌋)才的吸引(💹)力度(dù )，出(🕖)台(❌)相关政策，助力提升(shēng )经(jīng )济发展(👦)和业务发(🧔)展的质量(🎀)(lià(🆒)ng )，尽早进行相关人才队伍的布(bù )局(🧜)(jú )，力争在(🈹)新的风口(🥇)上实现(xià(🀄)n )弯(wān )道超车。

借此契机，中高(gāo )端(duān )人(〰)才职业发(👃)展平台猎(🚟)聘(🙁)推出(chū )《2019年中国5G人才需求大数据报(⛸)(bào )告(gào )》，帮(🧗)助大众了(🥔)解5G人才的(de )特(tè )点，同时也展示5G人才需求状(zhuàng )况(🖐)，为用人方(⚾)、求职方(🚹)提(💶)供(gòng )实(shí )用的决策依据，也为相关(✖)(guān )领(lǐng )域(🔩)的人才提(🉐)供(🏯)研究参考。

而(ér )5G走出实验室，就需要(📭)落地到(dà(😇)o )终(zhōng )端实(⏫)现应用，需(🈳)要电信运(yùn )营(yíng )商建好5G网络系统，才(😯)能惠(huì )及(📄)(jí )普通民(💷)众(🤳)。

机械制造行业正(zhèng )面临产业升级(🙆)和转型，智(🔷)能(néng )制(zhì(🎢) )造代表其新的发展趋势和(hé )方(fāng )向，而5G可以加(🚚)速机械制(🃏)造行(háng )业(🏄)的智能化水平，例如，5G所(suǒ )拥(yōng )有的高(🐓)速率、高(🐄)稳定性和(🌑)(hé(💚) )低(dī )时延特性将大大提高无人(ré(🍀)n )驾(jià )驶的(🍆)安全性能(🥍)；为制造业赋(fù )能(néng )，促进其产业升级和数字(📨)(zì )转(zhuǎn )型(🚇)，所以，机械(♐)制(🕧)造行业(yè )对(duì )于5G人才也有不小的(👺)需求。

从(có(❎)ng )猎聘平台(🎄)企业发布的5G相关技(jì )术(shù )性职位薪(🎼)资来看，20-40万(🎑)元的(de )职(zhí(🏨) )位居多；(😸)一些5G方面的资深技(jì )术专家，企业给(🏐)出薪资高(🧐)达(dá )50万(wà(🎿)n )元(😺)以上，其中也不乏年薪(xīn )百(bǎi )万的(🤤)职位。