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随着网(🥇)络问政(🏭)(zhèng )渐成常态(tài )，很多百姓关(👄)注的身边事，只(🌛)要点点(🏩)手机、敲敲键盘(pán )，就可直(🐡)接与相(🐽)(xiàng )关部门沟(gō(📺)u )通对话。

政府部(bù )门要求真(🔐)(zhēn )务实(🐼)、精选平台(tá(📼)i )，从民众(zhòng )的实际需求出发(⏸)。

如，密切(🍂)(qiē )跟进供给侧(✂)结构性改革、化解过剩产(🐴)能、处(⬆)理“僵(jiāng )尸企业(🔖)”过程中(zhōng )女职工就(jiù )业安(🌍)置问题(💂)，动(dòng )态掌握在(🚠)(zài )档困(🚩)难女职工诉(sù )求，及时(shí )、(🏃)精准地帮助她们解决(🏵)实际(jì )困难；积极提供职(🎴)业技能(🔔)(néng )培训、就业(🐹)创业(yè )支持，增(zēng )强困难女(🐣)职工内(💇)(nèi )生动力和(hé(🏝) )脱贫能力；健全(quán )完善实(⏱)事(shì )化(🐊)、项目化、规(👆)范化服务模(mó )式，推进姐妹(🚙)献爱心(🌼)、“三八”助单亲(💋)、六一慰问(wèn )等特色服务(🎖)品牌(pá(🌳)i )工作……据统(🤓)计，2011-2016年，全(🗂)(quán )总每年安(ān )排“女职工关(😧)爱(ài )行(🍾)动”帮(bāng )扶(fú )资(💊)金4000万元。

——广泛开展(zhǎn )“写(💉)家书·(📎)传亲情”活动(dò(🐜)ng )。

“孩子放学后(hòu )去哪？”如今(🛤)在福建(🚛)，由(yóu )于工会组(➡)(zǔ )织打造的“四点(diǎn )半钟学(🌙)校(xiào )”为(🚰)职工子女提供(👀)了作业辅(fǔ )导、书香伴读(🤹)、兴趣(🏷)培训(xùn )等服务(😗)，让很多女职工不(bú )再为此(📼)担忧。

品(🎍)(pǐn )牌7：职工(gō(🥕)ng )子女托(🍨)管服务

如(rú )，上海市(shì )总工(🐖)会提出(🍱)在用(yòng )人单位(🥦)内(nèi )部(bù )建立亲子工作室(🚄)，率先出(🈺)(chū )台亲子工作(🐍)室机构设置和(hé )管理标准(😡)，为促(cù(🔕) )进职工子(zǐ )女(🆒)托管服务规范(fàn )化发展提(💱)(tí )供了(🐈)样板；北京(jī(🌷)ng )市总工会(huì )积极利用社会(🎸)资源，做(🥅)好(hǎo )承(chéng )接职(♏)工子女托管的公共管(guǎn )理和服务(📋)职能，为全国提(🚉)(tí )供了(👚)可复制可推(tuī )广的经验(yà(🛷)n )；潍坊(🐲)市总工会(huì )定(👴)位于小(xiǎo )城市托管需求，因(🐎)地制宜(⌛)(yí )、灵活多样(🤤)推进职工子女托(tuō )管服务(😿)工作。

1990年(👘)至2017年，全(quán )总共(👷)表彰全国先(xiān )进女职工(gō(⛩)ng )集体8803个(🚓)、全国先(xiān )进(👗)女职工(gōng )15677人。

品牌8：女职(zhí(🕖) )工关爱(🦈)行(háng )动