春风物语6

加强与(🆘)地方人大(dà )和政府有(🔗)关(guān )部门的联系(xì )配(🤜)合，推动加大(dà )性别(🍸)平(🐳)等相关法律法规(guī(🤵) )执(🦁)行情况的(de )监督检查(🌖)力(⏺)(lì )度；针对一(yī )些(😞)用(🦎)人单位要求(qiú )女职(👞)工(🎨)“怀孕排队”、生育待(💵)遇(🤱)不(bú )落实、“四(sì )期(🍬)”保(🏃)护不到位(wèi )、薪酬待遇(yù )不平等、职业发展因生(shēng )育受(🈁)限等问(wèn )题，全总女(nǚ(🐺) )职工委员会和相(xiàng )关(🏆)地方工会(huì )女职工组(🏉)织(zhī )及时协同有(yǒu )关(🐋)部门调查(chá )处理，依(🏫)法(🥟)(fǎ )维护女职工合法(🚄)(fǎ(👎) )权益和特殊利益。

品(😽)牌(⛰)(pái )2：女职工专(zhuān )项(👙)集(🕙)体合同(tóng )

人力资源(🎛)社(🚸)会保障部、全国(guó(✅) )总(🛹)工会等9部门联合制(🗓)发(🌃)(fā )了《关于进(jìn )一步规范招(zhāo )聘行为促进妇女(nǚ )就业的通(❤)知(zhī )》，明确不得以性别(🚦)为(wéi )由限制妇女(nǚ )就(🕊)业、拒绝(jué )录用妇女(🍺)，不得(dé )将限制生育(yù(🔷) )作为录用条(tiáo )件，不得(🚵)差(chà )别化地提高(gā(🚙)o )妇(🎖)女对妇女(nǚ )录用标(🌞)准(🔈)等。

”邹宏达说，在他独(🕳)立(🚺)做(zuò )花灯的第二(è(🔩)r )年(🥀)，从当年(nián )9月份，他就(🐕)开(🍩)始备料竹坯，做了近(🎳)100个(😂)花灯，但是因(yīn )为用了新竹(zhú )子，到了年(nián )末打开库房一看(🏚)(kàn )，花灯都发(fā )霉了。

推(➰)动男女平等基(jī )本国(🚙)策贯彻(chè )落实，推动(dò(🏚)ng )用人单位执行国(guó )家(🔮)和地方性别平等相关(🥣)(guān )法律法规政(zhèng )策(🐏)规(👹)定，积(jī )极促进工作(🕰)(zuò(📧) )场所性别平等，依法(🎐)维(🚥)护职工平等享有(yǒ(🚋)u )机(⚡)会、权利(lì )和待遇(🆗)，始(🆚)(shǐ )终是各级工会努(👀)力(🆘)的方向。

为培养和造就一支知识(shí )型、技能型(xíng )、创新型(➖)女(nǚ )职工队伍，近年(niá(🚹)n )来，全总女(nǚ )职工委员(🔻)会着力提升女(nǚ )职工(♏)队伍素(sù )质，于2015年印(yì(👬)n )发《关于新形势(shì )下深(🔩)入实施女职工提升(🚤)(shē(📙)ng )素质建功立(lì )业工(🏓)程(🍸)的意(yì )见》，明确(què )了(😛)提(💏)素建功的目(mù )标任(♓)务(🕰)，同时积极贯彻(chè )落(🐰)实(🐣)《新时(shí )期产业工人(🎧)(ré(🔄)n )队伍建设改革方案》，拓(🤩)展(zhǎn )培训内容、搭建网上平(píng )台，多(🕵)层次(cì )多渠道开展(zhǎ(🈺)n )教育培训，助推(tuī )女职(📘)工成长(zhǎng )成才。