我要我们在一起在线观看

针对这(zhè )些(xiē )问(🏫)题，全(quán )总女职工(🔡)(gōng )委员会将(jiāng )调(🚔)研成果(guǒ )转化为指(🏘)(zhǐ(➖) )导手册，为(wéi )用人单(✉)(dān )位(wèi )落实法(👕)(fǎ(😸) )律法规规(guī )定、工会(huì )组织开展促(💮)进工作场所性别(🏤)平等工作提供具体(😉)的(💾)帮助和指导。

截至2018年(🔄)9月，全国已建立女(🦊)职工休息哺乳室的基层企事业工会(🖥)达(😢)28.6万个。

“全总连续四年(🛶)组织开展女职(💭)工(🏛)(gōng )维权行动(dòng )月活(🍳)动(dòng )，各地广(guǎng )泛(♉)(fàn )开展了(le )普(pǔ )法(👟)宣传、集中要约(yuē(🈲) )、(📸)监督检(jiǎn )查等形式(🗃)(shì )多样的维(wé(📅)i )权(🐇)(quán )活动”“总结发(fā )布维护女(nǚ )职工权(🍓)益(yì )优秀案例，建(🔸)立健全‘一函两书(🔴)’(🏣)制度及女职工法律(🛍)援助工作机制”“编(😏)写制定了《促进工作场所性别平等指(🕺)导(🎪)手册》，明示用人单位(🛋)应建立的制度(🛋)机(📕)制、工会组(zǔ )织应(📔)发挥(huī )的监督(dū(👏) )作(zuò )用”“多(duō )层次(📎)多(duō )渠(qú )道开展女(📪)(nǚ(🚲) )职工业务(wù )技能培(🦁)训(xùn )、科学文(🦂)(wé(👝)n )化普及，组(zǔ )织动员(yuán )女(nǚ )职工积(jī(➖) )极(jí )参与劳(láo )动(🎠)和技能(néng )竞赛，深化(👚)女(🚓)职工技术创新活动(🕟)”“通过大讲堂、‘(🌖)写家书·传亲情’、‘书香三八’(🐷)读(🍲)书活动，培育好家风(🎊)”……

江麓机电(📄)集(🤺)团有限公司经营管(🎽)理部的考核员吴(🧖)琼曾是一(yī )名下(🔹)料(liào )工(gōng )，通过(guò )苦(🕎)(kǔ(🖋) )练自身(shēn )技(jì )能，并(🏩)一(yī )口气在公(🆘)(gō(🅾)ng )司的女职(zhí )工业余学(xué )校报了应(yī(🚢)ng )用文写作(zuò )知(zhī(🍃) )识、计(jì )算(suàn )机和(🎩)网(🌐)(wǎng )页制作等(děng )三门(🍽)课程，最终在“芙蓉(✏)杯”女职工素质达标竞赛活动中脱颖(🚚)而(🌘)出，成长为“湖南省技(🐨)术能手”。

多年来(🤙)，各(🔢)级工会女职工组织(🏮)突出工作重点，着(🏛)力在重点领域、(🥊)关键环节(jiē )上下功(🕚)(gō(🍄)ng )夫(fū )，推进(jìn )女(nǚ )职(🍀)工专(zhuān )项(xiàng )集(🎱)体(🌷)合同(tóng )工作取得(dé )显著成效(xiào )。

一方(🌩)面(miàn )，推动将(jiāng )“企(🔁)业签(qiān )订(dìng )女职工(🚬)(gō(🐻)ng )专(zhuān )项集体(tǐ )合同(🍜)”纳(nà )入《劳动合同(😲)法》予以明确规定。

各级工会女职工组(🖤)织探索创新了“互(🎠)联网+”的普法宣传方(🕷)式(🏮)，通过发放法律法规(♐)书籍资料、制作(🕟)宣传板报、开展线上线下互动融合(🍹)等(🌷)活动(dòng )，广泛(fàn )宣(xuā(🤜)n )传国家(jiā )和(hé(🎛) )地(💒)方女(nǚ )职(zhí )工权益保(bǎo )护法律法(fǎ(🧦) )规，推动(dòng )普法宣(🏭)传(chuán )工作进企(qǐ )业(📁)、(👝)进车(chē )间(jiān )、进班(🕦)(bān )组(zǔ )。

“‘背奶妈(🤞)妈(mā )’们不用再躲进单位厕所里挤(📦)奶了！”2014年，全总女职(🥩)工委员会在全国启(🔃)动(✉)了“爱心妈咪小屋”建(🔲)设工作，为女职工(🐆)提供哺乳期特殊劳动保护。

“其实最难(🧛)的(🎱)是头两年，不太(tài )了(⏩)解工艺(yì )的技(🌅)巧(🗃)(qiǎo )。