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如江苏(➰)、浙江(jiāng )、山东(dō(✉)ng )等地推动将女职(🎗)工休息(xī )哺乳室建(🐣)设纳入省妇女(nǚ )发(🥊)展规划、省政府(㊗)妇儿(ér )实事项目；(➗)福建省总工(gōng )会与(🎛)省卫计委合作推(🎣)进(➡)(jìn )宣传教育，与爱(🚐)心企业(yè )合作配(pè(🔑)i )备专业物资，与(yǔ(🏡) )志(💚)愿者(zhě )组织合作(🏈)加强活(huó )动推广(guǎ(💵)ng )；四川等地面向(🤔)(xià(📦)ng )企业和(hé )社会联(🧓)办项目，积极推(tuī )动(🚢)工作方式从工(gōng )会(📒)服务(wù )向社会化(🚻)公益化运作转(zhuǎn )变(🤑)。

据了解，这本指导(dǎ(🦉)o )手册源于全总针(🎫)对企业(yè )性别平等(🦒)机制建设的大(dà )调(🥇)研。

——撑起女职(🌡)工(💹)(gōng )权益“保护伞”

—(🔥)—明(míng )确目标任务(🛥)。

加强与地(dì )方人(🌻)大(🏀)(dà )和政府有关部(🏙)门(mén )的联系(xì )配合(🌛)，推动加大(dà )性别(🕎)平(👥)(píng )等相关法律法(🍋)规(guī )执行情(qíng )况的(👛)监督检查力(lì )度；(🙏)针(zhēn )对一些用人(🦍)单位(wèi )要求女(nǚ )职(😰)工“怀孕排队”、生(shē(🚑)ng )育待遇不落实、(🍛)“四期(qī )”保护不到位(🛍)、薪酬待(dài )遇不平(👭)等、职业发展因(🕧)(yīn )生育受限等问题(🤲)，全总(zǒng )女职工委员(⛏)会和相关地(dì )方(💷)工(🐤)会(huì )女职工组织(🍋)及时(shí )协同有(yǒu )关(💼)部门调查处理(lǐ(🌫) )，依(🔺)法(fǎ )维护女职工(🕴)合法(fǎ )权益和(hé )特(📦)殊利益。

“以(yǐ )手工过(🌨)(guò )生活的，一定要(🈯)(yào )守信用(yòng )。