躲羊羊

2017年3月，日本发布《人工智能技术战(zhàn )略》。

“从综合(hé )评价来看，科技、资源、人(rén )才(💯)的融合指标(🚋)走(zǒu )势是整(⛽)个测评体(tǐ(🥨) )系中最亮眼(👥)(yǎn )的三支。

联(😤)邦机(jī )构将(🚨)出台指南，指(💣)导人工智能(🕙)在(zài )不同技(🛎)术和(hé )工业(♟)领域的发展(🖐)(zhǎn )和应用。

首(🤦)当其(qí )冲的(🐱)是体制机制(🏧)(zhì )改革相对(📌)滞(zhì )后，自提(🎦)出军工(gōng )科(🍅)研院所分类改(gǎi )革、军工企业混(hún )合所有制改(gǎi )革的要求以来，由于情况复杂(⚪)，改革迟迟未(🍣)(wèi )能全面开(🥥)展，体(tǐ )制机(🎰)制的束缚制(🍤)(zhì )约着军民(🛄)融合的(de )深度(⏳)发展。

但需要(🤟)注意的是(shì(⛓) )，军工单位民(🌧)品(pǐn )科研开(😀)发经费、民(👺)品科技成(ché(😲)ng )果量、民品(🛤)科技(jì )成果(👺)产值都有所(🍥)(suǒ )下降。

呼吁(🐆)联邦(bāng )机构(🏡)优先设(shè )立(🌝)奖励和训练项(xiàng )目，使工人通过(guò )多种途径获得人(rén )工智能相关(guān )技能。

首当其(🧔)冲(chōng )的是体(🧟)制机制改(gǎ(👽)i )革相对滞后(💡)(hòu )，自提出军(⛔)工科(kē )研院(🤑)所分类改革(👀)(gé )、军工企(🥓)业混合(hé )所(🏇)有制改革(gé(🍄) )的要求以来(❔)，由(yóu )于情况(🧠)复杂，改(gǎi )革(🚧)迟迟未能全(💀)面(miàn )开展，体(🛂)制(zhì )机制的(✏)束缚制约(yuē(🕍) )着军民融合(🏏)的深(shēn )度发展。