爷爷吃我的小馒头

人力(⚪)资源社会保障部、(👘)全国总(zǒng )工会等9部(🕯)门联合制发了《关于(👕)进(jìn )一步规范招聘(🌑)行为促进妇(fù )女就(🌮)业(yè )的通知》，明确不(🔖)得以性(xìng )别为由(yó(😣)u )限制妇女就业、拒(💤)(jù )绝录用(yòng )妇女，不(🍪)得将限制生育作(zuò(🗳) )为录用(🔴)(yòng )条件，不得(🍶)差别化(➡)地提高(gāo )妇(🕴)女对(duì(💫) )妇女录用标(🐠)准等。

2018年(☔)中旬(xún )，全总(zǒng )女职(🎱)工委员会对8个省(市(🔦))72家(jiā )企业的(de )2807名职工(🍈)开展了问卷调查和(⛓)(hé )实地调(diào )研。

品牌(🔐)2：女职工专项集(jí(📣) )体合同(tóng )

据了解，这(🔻)本指导手册源(yuán )于(🍞)全总(zǒng )针对企业性(🅰)别平等(děng )机制建(jià(🐕)n )设的大(dà )调研。

“以手(🌽)工过(guò )生活的(de )，一定(💑)要守信(🐬)用。

为培养(yǎ(💙)ng )和造就(🐂)(jiù )一支知识(🚽)型、技(🚎)能型、创(chuà(🈸)ng )新型女(🎩)(nǚ )职工队伍，近年来(🎼)，全总(zǒng )女职工(gōng )委(🙈)员会着力提升女职(🦀)工队(duì )伍素质(zhì )，于(🏰)2015年印发《关于新形势(🌧)(shì )下深入(rù )实施女(🍐)职工提升素质建功(🥈)(gōng )立业工(gōng )程的意(🐔)见》，明确了提素(sù )建(🐶)功的(de )目标任务，同时(😣)积(jī )极贯彻(chè )落实(🕎)《新时期产业工人队(🗿)(duì )伍建设(shè )改革方(🌫)案》，拓展(📙)培训内(nèi )容(👟)、搭(dā(😌) )建网上平台(🌎)，多层次(🌝)多渠(qú )道开展(zhǎn )教(✍)育培训，助推女职工(🛒)成(chéng )长成才(cái )。