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截至2018年(✊)9月，全(quán )国已建立女职(zhí )工休(🔛)息哺乳室的(de )基层企事(📊)业工(gō(👊)ng )会达28.6万个。

结合(hé )维权(🚫)行动月(🗒)主(zhǔ )题，各级工会女(nǚ(🏨) )职(🥚)工组织还主(zhǔ )动加(🙍)强了与(⬅)地方(fāng )人大和政府有(🎂)(yǒu )关部(🍢)门的联系配(pèi )合，以非(⛳)公中(zhō(⛳)ng )小微企业为重点(diǎn )，联(🖥)合开展监(jiān )督检查，对(🕝)违反《女(🤕)职工劳动(dòng )保护特别(🗞)规定(dì(🤹)ng )》、侵害女职工(gōng )权益(🌌)的用(yòng )人单(dān )位提出督促整(🔥)改(gǎi )意见。

人力资(zī )源(🚖)社会保(✝)障部、全国总工会等(📢)(děng )9部门(💻)联合制发了(le )《关于进一(🍅)步(🏁)(bù )规范招聘行为促(👺)(cù )进妇(🏛)女就业的(de )通知》，明确不(🥃)(bú )得以(🏵)性别为由(yóu )限制妇女(😈)就业、(😫)拒绝录用妇女(nǚ )，不得(🤰)将限制生(shēng )育作为录(🏥)用条(tiá(📻)o )件，不得差别化地提高(🙏)妇女对(🔻)(duì )妇女录用标准(zhǔn )等(🖐)。

而这正是湖(hú )南各级工(gōng )会(🐀)以(yǐ )女职工培训学校(👼)(xiào )为载(🐊)体，大力(lì )推进女职工(🙋)素质(zhì(😢) )提升成果的生(shēng )动展(🏪)现(🚚)。

在长期(qī )实践中，各(🐶)级(jí )工(🆑)会女职工组织(zhī )还结(🐼)合女职(🎉)工(gōng )自身特点和发展(🔰)(zhǎn )需求(🐐)，充分利(lì )用工会女职(🙃)工培(péi )训示范学校、(🛫)女职工(🐅)周末学校(xiào )、女农民(📿)工夜(yè(👯) )校等，广泛开展女职工(🐓)技能培(péi )训、文化普及(jí )，引(👵)导女职工学(xué )习新知(📢)识(shí )、(➰)掌(zhǎng )握新技能、增强(🍬)(qiáng )新本(🧘)领。

——造就“三型”女(nǚ(🍄) )职工队伍

——造就“三(🔊)型”女(nǚ(🏫) )职工队伍

2016年女(nǚ )职工(⛰)维权行(🍃)动月(yuè )更是专门以“提(🍁)升协商(🦏)质量、增强合同实效(🎥)(xiào )”为主题，在各(gè )地集(🖐)中开展(🙌)要(yào )约行动和履约督(🎮)(dū )查。

2016年(💶)女职工(gōng )维权行动月(🏦)更是专门以“提升(shēng )协商质量(🐸)、增强合同实效”为(wé(🎱)i )主题，在(😒)各地(dì )集中开展要约(😜)行(háng )动(🚚)和履约督查(chá )。