bl电影执子之手

伴随(suí )女(nǚ )职工维(🎣)权行动月的不断开(kāi )展(🏧)(zhǎn )，丰富多彩的普法宣(🎸)传在(zài )各(gè )地火热开(🥊)展(🍣)。

如(🚏)江苏、浙江(jiāng )、山(⛷)东等地推动将女职工(🐟)休(💗)(xiū )息(xī )哺乳室建设纳(💇)入省妇女发(fā )展(zhǎ(🌵)n )规(🏎)划(🦁)、省政府妇儿实事项(😫)(xiàng )目(mù )；福建省总(👸)工(🥀)会与省卫计委(wěi )合(hé )作(💗)推进宣传教育，与爱心(❓)(xīn )企(qǐ )业合作配备专业(🍰)物资，与(yǔ )志(zhì )愿者组(🖊)织合作加强活动推广(guǎ(🐕)ng )；四川等地面向企业(♿)和社会(huì )联(lián )办项目(⬜)，积(💏)极(😴)推动工作方(fāng )式(shì(🏹) )从工会服务向社会化(🚨)公(🏑)益化(huà )运作转变。

手册(🎹)明示了用人(rén )单(dā(🐷)n )位(👎)应(🚧)建立的制度机制、工(📸)(gōng )会(huì )组织应发挥(🚺)的(👭)监督作用，分(fèn )析点评实(🍬)践案例，提供检查(chá )清(🧥)(qīng )单便于用人单位自查(👸)和工(gōng )会(huì )监督。

近年(🥎)来，先后开展(zhǎn )了(le )《女职工(⭐)劳动保护特别规定(dì(💪)ng )》贯彻落实情况调查、(📇)全(🌳)面(🤸)(miàn )两(liǎng )孩政策下生(🚂)育保障制度问(wèn )题(tí(🍺) )研(🖌)究、生育政策调整后(🦁)如何(hé )帮助女职工(💢)解(🙇)决(👤)生育后顾之(zhī )忧(yōu )、(🎙)企业性别平等机制(⚪)建(👻)设(shè )等(děng )调研，全面深入(🤷)了解用人(rén )单(dān )位落(💼)实国家相关法律法规情(🚔)(qíng )况(kuàng )。

积极参与涉及(👔)性别平等(děng )相(xiàng )关法律(🍣)法规政策文件制定(dì(🚞)ng )修(xiū )订，对加强保障男(⤵)女(🔭)职(🙍)工平(píng )等就业、解(🏦)决就业性别歧视(shì )问(🆘)(wè(😯)n )题和完善生育保障制(😡)度、建(jiàn )立健全生(😢)育(🏉)支(✌)持政策、加强(qiáng )女职(📺)工劳动保护等提出(⚡)意(🥒)见(jiàn )建(jiàn )议。

加强与地方(🖼)人大和政(zhèng )府(fǔ )有(🥀)关(🐤)部门的联系配合，推(tuī )动(🕣)(dòng )加大性别平等相关(🤖)法律法规(guī )执(zhí )行情况(🌼)的监督检查力度；针(👱)(zhēn )对一些用人单位要求(💷)女职(zhí )工(gōng )“怀孕排队(🚐)”、生育待遇不(bú )落实(🦖)、(👋)“四期”保护不到位(wèi )、(😣)薪酬待遇不平等、职(⏺)业(💪)发(fā )展(zhǎn )因生育受限(🍹)等问题，全总女(nǚ )职(🍷)工(🏖)委员会和相关地方工会(♓)(huì )女(nǚ )职工组织及(🎍)时(❇)协同有关部(bù )门(mén )调查(😰)处理，依法维护女职(zhí(😜) )工(gōng )合法权益和特殊利(🤷)益。