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推(⬜)动男女平等基本国策(cè )贯彻落实，推动用(🕠)(yòng )人(rén )单位(🍥)执行国家和(🥠)地方性(xìng )别(💗)平等相关法(🚽)律法规(guī )政(😢)策规定，积极(📀)促(cù(🦍) )进工(gōng )作场(👡)所性别平等(👮)，依(yī )法维护职工平等享(xiǎng )有机会、权利和待遇，始(shǐ(🌁) )终是各级工(🕸)会努力(lì )的(⏱)(de )方向。

中车集(🚇)团工会的(de )努(🅾)力，只是各级(🅿)工(gōng )会(huì )以女职(🔛)工权益保护(📛)专项(xiàng )集体(🖐)合同工作为抓(zhuā )手(shǒu )，加强工会女职工维(🍇)权(quán )机制建(⚽)设的一个缩(📅)(suō )影(yǐng )。

——(🚨)深入企业、(💓)事业(yè )、机(🧥)关等用人单(😐)位(wè(✝)i )，深入社区、(📎)工业园(yuán )区(🕶)、商务楼宇，对女职工(gōng )休息哺乳室建设的(de )硬件标准(🍎)、管理制度(🖤)、经(jīng )费补(🙃)助等提出要(😋)求(qiú )并(bìng )开(🖋)展督导检查(🕝)。

近年来(lái )，先后开(📮)展了《女(nǚ )职(🍋)(zhí )工劳动保(📑)护特别规定》贯彻落实情况调查(chá )、全面两孩政策下(🚐)生育保(bǎo )障(😋)制度问题研(🏷)究、生(shēng )育(☝)政策调整后(🎑)如何帮助(zhù(👡) )女职(🐞)工解决生育(㊗)后(hòu )顾(gù )之(📭)忧、企业性别平(píng )等机(jī )制建设等调研，全面(miàn )深入(👘)了解用人单(🗯)位(wèi )落实国(🌆)家相关法律(😨)法规情(qíng )况(⏮)。

推动男女平(🚕)等(děng )基(jī )本国策(⏩)贯彻落实，推(🤐)动(dòng )用人单(💚)位执行国家(jiā )和(hé )地方性别平等相关法律(lǜ )法规政(🛢)策规定，积(jī(🆕) )极(jí )促进工(🍯)作场所性别(🤩)平等(děng )，依法(😰)维护职工平(🐽)(píng )等(🎩)(děng )享有机会(😤)、权利和待(🍱)遇(yù )，始终是(🥛)各级工会(huì )努(nǔ )力的方向。

包括相(xiàng )关制(🥈)(zhì )度机制不(📌)健全、不同(🤺)(tóng )程度存在(😖)就业性别(bié(😃) )歧视、缺乏(❓)支持职工平衡(hé(🍙)ng )工作与家庭(⤴)责任的(de )措(cuò(🦖) )施，等等。

而这正是湖(hú )南各级工会以女职(zhí )工(gōng )培训(❕)学校为载体(✏)，大力(lì )推进(🔆)女职工素质(💿)提(tí )升(shēng )成(🙇)果的生动展(🏣)现。

2016年，国家卫生计(➡)生委、全(quá(🖱)n )国总工会等(🧤)10部门联合制(zhì )发了《关于加快推(tuī )进(jìn )母(🏗)婴设施建设(🖲)的指导意(yì(🌕) )见》，进一步明(💷)确：到2020年底(💁)，所有应配(pè(⛽)i )置母婴设施的公(📥)共场所和(hé(💾) )用人单位基(🐅)本建成(chéng )标(biāo )准化母婴设施。

随着技(jì )艺越来越纯熟(🙌)、灵(líng )巧(qiǎ(🔒)o )，请他做花灯(🎣)的人也越(yuè(🚢) )来越多。

今年(🕊)春节(jiē )，有5个(😕)村子的“灯头”都(dō(🕗)u )向邹宏达订(🌜)制花灯(dēng )。