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与(😒)此(🚋)同时，各地工(gōng )会则将(➰)女职工专项集体(tǐ )合(🥠)同工(gōng )作纳入集体合(😛)同(tóng )工作同(🏬)(tó(🤭)ng )部署、同推进、同考(🛍)核(hé )，着力推动基层(cé(🦊)ng )单位女(nǚ )职工专项集(🈶)体合(hé )同与(💔)集(🎧)(jí )体合同“三同(tóng )步”(同(🏨)步(bù )协商、同步签(qiā(📧)n )订、同步(bù )履约)。

2018年中(😏)旬，全总女(nǚ )职(🚠)工委员会对8个省(市)72家(🀄)(jiā )企业的2807名职工开展(🐳)了问(wèn )卷调(🔵)查(📿)和实地(🏛)调研。

2016年(nián )，国家(🏻)卫生计生委、全(quán )国(🆘)总工会等10部门联合制(🕙)(zhì )发了《关于(👖)加(🎶)快推进母(mǔ )婴设施(shī(🌆) )建设的指导意见(jiàn )》，进(📩)(jìn )一步明确：到2020年(niá(🏾)n )底，所(suǒ )有应(🤧)配(🏓)置母婴设(shè )施的公(gō(🏙)ng )共场所和用人(rén )单位(🚽)基本(běn )建成标准化母(⛔)婴设施。

2016年女职(💧)工维权行动月更(gèng )是(😂)专门以“提升协商质(zhì(👄) )量、增强合(✉)同(🕕)实效”为(😮)(wéi )主题，在各地(📛)集中开展(zhǎn )要约行动(📄)和履约督查。

——贯(guà(🆖)n )彻男女平等(🍉)基(👜)本(běn )国策的(de )工会行动(🔍)

为了确(què )保女职(zhí )工(〰)哺乳室建设稳(wěn )步推(🌵)进(jìn )，各级工(🐂)会(🐦)女职(zhí )工组织(zhī )积极(🌻)推动将女职(zhí )工哺乳(🍔)(rǔ )时间、孕妇休(xiū )息(👮)室、女(nǚ )职工(🐙)哺乳室建设等国家(jiā(⛄) )政策规定纳入用人单(🤷)位(wèi )女职工劳(💑)动保护(👙)工作制(zhì )度、(😂)女职工权益保护专(zhuā(🎢)n )项集体合同以及和谐(👄)劳(láo )动关系(⏪)建(📆)设、模范职工(gōng )之家(🐩)建(jiàn )设的重要内容。

各(😶)地工(gōng )会则积极推动(🕚)女(nǚ )职工专(🙃)(zhuā(🔸)n )项集体合同工作(zuò )纳(🍼)入地(dì )方《妇女权益保(👾)(bǎo )障法实(shí )施办法》，并(🤗)与地方人(rén )社(🐰)、企联等制(zhì )发推行(🧗)女(nǚ )职工权益保护专(⤵)项集体(tǐ )合同(🏈)工作指(🕯)导意见，为(wéi )推(🚲)进女职工专项集体合(🍋)(hé )同工作提供法律制(🌘)度保(bǎo )障。