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因而相对(duì )5G应用(🌳)而言，这三个领(lǐ(📹)ng )域的人才(cái )需求显得(🍆)较少。

猎(liè )聘(pì(⏯)n )高级职场顾问建(💚)议(yì )，地方政府和(🆒)企业在(zài )推动5G进程的(🤳)过程中，应加大(💩)5G人才的吸引力(lì(💜) )度，出台相关政策(⬜)，助力提升经济发(🚵)展和(🌖)(hé )业务发展(zhǎn )的(♌)质量，尽早进行(🌴)(háng )相(xiàng )关人才队(🎎)伍的布局(jú )，力争(👱)在新(📏)的风口上(shàng )实现(🗞)弯道超车。

5G的应(🌸)(yīng )用落地依托网(🎌)络的部(bù )署，由于(🔲)5G整合了移动(dòng )互联、(🦍)智(zhì )能感应、(🦇)大数据等(děng )与(yǔ(🖖) )互联网相关的新(🤓)兴(xìng )领(lǐng )域，因而互联(🏞)网行(háng )业对于(🧢)5G人才的需求最(zuì(🎴) )为旺盛。

全国政协(🗳)委(wěi )员、西安建(🕦)筑科(💧)技大(dà )学副校长(🌖)郝际平持相(xià(🎠)ng )似观点：“只有公(📒)众的科学(xué )素(sù(😦) )养普(🐓)遍大幅提升，一(yī(🥂) )个国家的创新(🥓)能力(lì )和可持续(🌖)发展才能得(dé )到(🥁)更牢固的支撑。

他(tā )之(🏣)后虽然也有继(🤮)续进(jìn )行观察，不(🎗)过却再也没看到(🧐)该(gāi )雌性乌鸦的身影(❕)。

5G应(yīng )用涉及的(😛)领域最为(wéi )广泛(⛩)，涉及智能家居(jū(🌯) )、智慧城市、工(🎦)业互(🚠)(hù )联网、AR/VR、3D娱乐(🚷)等房面(miàn )，跟个(🚍)人的生活、娱(yú(🌧) )乐场景、城市发(👷)展、产业布(bù )局(jú )等(🎨)密切相关，也是(👟)(shì )5G的(de )核心价值体(🌡)现。

5G是(shì )目前电子(💑)通信技术的(de )升级，目前(🔤)引领最新(xīn )5G技(📃)术的公司主要集(🛣)中(zhōng )在电子通(tō(🌅)ng )信领域，如华为、中(zhō(🔣)ng )兴及国内三大移(😓)动(dòng )运(yùn )营商(🌒)。

从5G人才年薪(xīn )分(📬)(fèn )布来看，平均年(🐨)薪(xī(🤟)n )在15-30万之间的人才(🐉)占比(bǐ )较多，为(➰)40.62%，